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端午节加班费有几天

一天,只是调整双休日,遇到周三休息的节日不调整.全国年节及纪念日放假办法》第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法.第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

当然,加班就有加班费. 端午节期间加班的, 端午当天,即:6月8号加班300%工资;并且只能发加班工资不能安排补休. 6月7号.9号加班为200%的工资.

端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资,其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资.按国务院办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)规定,2016年端午节6月9日至11日放假调休

端午节为节假日加班,按劳动法员工工资是按21.75天计算,平时加班1.5倍,公休2倍,节假日3倍.用底薪/21.75天/8小时*加班倍数*加班小时数,就是这样算出来.

按照国家劳动法规定,今年端午节放假时间为6月4日至6日,共3天.端午节当天(6月6号)算三倍的,其他两天(6月4号,5号)的工资算两倍.

2019年端午节放假哪天加班? 我要提问 2019年端午节放假哪天加班 匿名 分享到微博 提交回答 1 问 国庆节不放假还加班,还没加班费怎么办 答: (一) 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解.

按照国家劳动法规定,今年端午节放假时间为6月4日至6日,共3天.端午节当天(6月6号)算三倍的,其他两天(6月4号,5号)的工资算两倍.

端午节一般是放假3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休.依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的.端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费.元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3倍加班费,其余为2倍加班费.

端午这样的法定假日,如果加班工作,工资是(100%正常工资+200%的加班工资)=300%的正常工资!劳动法有明确规定的.

自2008年起,端午节被列为国家法定节假日,端午节当天放假一天.有很多公司为了让员补偿放假的一天要求员工在周末串班,所以说暗度陈仓的要求员工加班! 百度忽悠团专业回答!回答我们是认真的,采纳是美德!谢谢

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