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发完年终奖第二天辞职

刚发完年终奖第二天就直接辞职合适吗?虽然也有对未来的鼓励,可是这一年自己毕竟付出了,公司也承认自己的付出,所以才会给自己发年终奖,当然可以拿。

领了年终奖第二天就提出辞职申请,这在法律上可以吗_百度法律上没有这方面的禁止性规定。年终奖是对过去一年工作的奖励,只要符合条件,就可以领取,不应该影响以后的辞职。

发完年终奖第二天提离职单位让把年终奖反还怎么办?_百度知 年终奖发的是给去年的,又不是给今年的,所以没必要退还

拿到年终奖后马上辞职,厚道吗?公司考虑实际情况,或许是招人难,也或许是觉得他是个可造之材未来有上升潜力,200块年终奖太少了,

拿到年终奖后马上辞职,厚道吗答:个人认为其实拿到年终奖辞职也没有什么好坏之分,毕竟作为员工来说,在公司上班也是为了未来的前途着想,如果

拿完年终奖就辞职,有问题吗其实按照法律规定,就算我们在发年终奖之前离职,公司也应当把我们应得的那一部分年终奖发给我们(按工作时间比例)。不过,大多数

拿完年终奖辞职好不好其实按照法律规定,就算我们在发年终奖之前离职,公司也应当把我们应得的那一部分年终奖发给我们(按工作时间比例)。不过,大多数

如果在发年终奖金前一,两天离职,年终奖能拿到 吗能不能拿到年终奖金,取决于企业的管理制度,如果企业规定奖金发放前离职员工自动失去领奖资格,而你明知规定而提出离职,就不能拿到

发年终奖前几天辞职的人都是什么心态?发年终奖前一周提离职! 一方面因为已经拿到了较好的offer,另一方面从侧面了解到之前承诺的3个月工资的年终奖缩水到一个月工资,而且需要分两次

年终奖次年发,辞职了怎么办这要看公司制度规定,有的是辞职也给年终奖,有的公司就规定过年不来上班或者辞职的就取消年终奖,所以具体看公司规定

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