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中级9级和10级差多少钱

中级教师分三个等级:小学高级教师(中学一级教师)一级岗位(对应专技岗8级,岗位工资780元),小学高级教师(中学一级教师)二级岗位(对应专技岗9级,岗位工资730元),小学高级教师(中学一级教师)三级岗位(对应专技岗10级,岗位工资680元)

在伤残赔偿金方面,九级是十级的一倍.十级的赔偿,是你所在省份上一年度人均可支配收入(根据你本人情况,分城市户口和农村户口)的二倍,九级伤残是四倍.

高级教师分三级:中学高级教师一级岗位(对应专技岗5级,岗位工资1180元),中学高级教师二级岗位(对应专技岗6级,岗位工资1040元),中学高级教师三级岗位(对应专技岗7级,岗位工资930元). 中级教师也分三个等级:小学高级教师(中学一级教师)一级岗位(对应专技岗8级,岗位工资780元),小学高级教师(中学一级教师)二级岗位(对应专技岗9级,岗位工资730元),小学高级教师(中学一级教师)三级岗位(对应专技岗10级,岗位工资680元)

1、工伤伤残六级和七级之间赔偿金额的差距主要存在于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金之间. 2、一次性伤残补助金,六级为16个月本人工资,七级为13个月本人工资,相差2个月本人工资. 3、一次性就业补助金和

基本工资(岗位、薪级)不影响 基础绩效增加30 奖励绩效标准额增加12 但实际还得看单位方案

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:~~~~九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%.

一、管理岗位1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员.2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位.3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位.四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上级主

工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定.停工留薪期工资:期间按原工资福 若构成九级伤残:一次性伤残补助金:9个月本人工资. 一次性工伤医疗补助金和一

教师职称中的一级教师分8、9、10三个工资档次,10级最低,8级最高,通常每个档次月工资差距在300元左右,具体与各地的工资实发总数有关.如果10级工资能发5000元,调整为9级后有可能达到5500元.

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