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中兴通讯员工现状

待遇好是对比来的,离职的原因因人而异,也许去了待遇更好的公司,比如华为,也许觉得压力太大,转行.具体要看情况.以下图作为文章框架,结合在中兴公司的经历,分析一下中兴存在现状:一、说说中兴的人 在企业管理模型中,人是最

中兴通讯:待遇招人 事业留人 2006-5-19 在中兴通讯采访时感到,这里非常推崇“管理、技术、业务三个职务发展体系”.简单、形象地概括就是“上不封顶,干得好薪酬可以超过总裁、副总裁”. “真的有人超过总裁、副总裁吗?”该公司

全球领先的综合通信解决方案提供商,中国最大的通信设备上市公司

周围有同学去的,听说工资还可以,转正4000到5000不等,中兴通讯是合资企业,就是特别累,周末经常加班,福利当然比国企差点,这家公司做的东东很多,比如猫,交换机,手机等等

中兴应该不错的吧.也算是品牌企业了.

你要说明岗位阿? 比如车间的工人和研发的工程师待遇可是不一样的.新大学生和工作了几年的也不一样阿.研究生毕业和本科也不一样阿 一般新本科生5000,6000也是起码的

1、工资:基本工资5500+补助300-800(问了一下说基本上是400多)+绩效奖和年终奖(年 终奖第一年是0-3个月的工资,以后是3-6个月的工资)另外还说硕士年薪会在8-10万. 2、保险是6险,大家所知道的5险外加一个20万的意外险,以前

900元底薪,22天8小时.要扣伙食住宿费,质量还好.

不是这样的,西安中兴精诚通讯下有一个西安中兴精诚科技有限公司.中兴部分入职的员工就是放在这个公司下的.但不是所有,只是为了控制各个科处的人员才这样的.

中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司,是近年全球增长最快的通信解决方案提供商之一. 1985年,中兴通讯成立.1997年,中兴通讯a股在深圳证券交易所上市.2004年12月,中兴通讯作为中国内地首家a股上市公司成功在香港上

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