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2015 工伤事故

一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有...

1.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。 2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予...

工伤保险条例(新) (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布,根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工...

工伤职工赔偿项目及标准 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,标准详见2; 2、造成伤残的赔偿 医疗费:根据医药费和住院费等收款凭证计算; 住院伙食补助费:本单位因公出差...

您好,很高兴回答您的问题,可能是几万以上,要看具体情况,建议委托律师申请工伤认定、计算赔偿等。 工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情...

1,工伤事故或者是职业病并不会被罚款。 2,工伤是企业生产过程中的正常人员或人身损耗,并不违反法律规定,更不会被课以罚款。

这个不一定的,要看是属于什么性质的工伤。如果属于一般情况的雇佣,受工伤就是在哪里受按哪里的赔偿标准。但是如果是劳务派遣的情形,则可能按照劳务派遣地标准,也可能是实际工作地的赔偿标准。

从来没听说过需要这样的文本.......工伤未遂?是事件经过和教训吧?记叙文流水账就可以了,还不行可以请教一下语文老师~ XX年XX月XX日在什么岗位,发生了什么事情,差点酿成重大工伤事故,但因为XXX得以避免,从此事件中我本人得到了什么教训,...

昆明市工伤保险实施办法的通知 发布时间:2014-07-11 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》(云政发〔2011〕255号),结合本市实际,制定本办法。 第二条 昆...

按照2014年发生工伤前12个月平均缴费工资作为标准。 依据:工伤保险条例第六十四条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资...

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