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2015 工伤事故

一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有...

1.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。 2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予...

1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险...

工伤保险条例(新) (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布,根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工...

1,工伤事故或者是职业病并不会被罚款。 2,工伤是企业生产过程中的正常人员或人身损耗,并不违反法律规定,更不会被课以罚款。

从来没听说过需要这样的文本.......工伤未遂?是事件经过和教训吧?记叙文流水账就可以了,还不行可以请教一下语文老师~ XX年XX月XX日在什么岗位,发生了什么事情,差点酿成重大工伤事故,但因为XXX得以避免,从此事件中我本人得到了什么教训,...

针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。鉴于上述分析,为您作出如下建议:职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...

工伤事故赔偿是根据《工伤保险条例》以及地方法律规定执行赔偿,和20年的补贴没有关系。在描述中提到的20年补贴是属于人身伤害事故,和工伤事故赔偿标准并不一样。 工伤事故赔偿根据: 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国...

公司有没有帮你买社保,先申请工伤认定,再去做劳动能力鉴定,这样才能确定赔偿的数额

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。

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